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如何有效招聘促销员
1、我也是促销主管；我招聘有以下几种方法：网络招聘如；58同城，赶集网等。给促销员一定奖励，让她们帮忙介绍。自己去超市或者酒楼挖人。
2、，多多营业员招聘网，优点：针对性强，收集的信息广。基本不需要筛选简历。
3、上58同城智通等网络发布招聘广告，还有就是到58同城职位处搜索导购员，然后打电话邀约面试。再就是参加本地的现场招聘会，在超市门口贴招聘广告。
4、各大招聘网站或企业官网上查找是否有啤酒促销员的招聘信息，或了解啤酒厂商或经销商的招聘信息。详细了解招聘信息中该职位的需求，例如所需的工作经验、学历、专业技能等等，以及工作任务和工作时间等信息。
5、最简单的方法就是你可以去学校里面找，现在好多的大学生都会出来兼职的。一般都是女生做临时促销员的比较多，你可以去试试看的。
我想招聘超市促销员,从什么网站或者别的地方等找到想找工作的人啊?_百...
找工作可以去前程无忧、智联招聘、58同城猎聘网等。
投简历找工作可以选择：前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、**人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件，常有格式混乱的情况出现。
智联招聘 智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。
如何做好一名好的粮油促销员招聘
1、要有良好的思想道德素质 做业务员要经常挟很多的货款，有的是现金或是汇票，如思想不端正，则会给公司带来不必要的损失。
2、促销员工资(专职、流动)每月由办事处对促销员工资进行核算以及制作，邮寄市场部审核后给予发放。专职促销：每周上班时间6天，安排一天休假，具体休假时间根据各网点的安排执行(建议周一)。
3、促销员的招聘：本人认为招聘渠道主要有：1）从商场中、竞争品牌中进行挖墙角，日常巡场的过程中不断认识卖场内的促销员。做到在公司产品陈列该区域的促销员认识你是新闻品牌的市场人员，同时建立好良好的人缘关系。
4、一 . 良好的心理素质：信心 对公司有信心，对产品有信心，对自己有信心。信心是对一个促销员的首要要求，也是最关键的一点，一个对自己的产品.对自我本身都没有信心的人，是不可能创造出好的业绩。
5、品牌差不多的都是价格低的比较受欢迎，建议做限期低价促销。精准营销，针对性营销，用最小的成本，获得最大的收益。促销员有超市工作经验的优先选择 除粮油、调料、干货还外还可以供应什么产品。
6、怎么做好一个超市促销员 要有做事的干劲。对于本职工作能用心地去投入，换句话说就是要有主观能动性和工作的积极性；要有充沛的体力。拥有一个健康强健的身体，在工作时才能充满活力；要有参与的热忱。
联系我时，请说是在夜场招聘网看到的。谢谢！
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